Code of Equality: Building Fair & Trustworthy AI
Konverents „Code of Equality: Building Fair & Trustworthy AI“ on kõrgetasemeline foorum, mille eesmärgiks on kujundada eetilisi standardeid automatiseeritud otsustusprotsesside (ADM) süsteemidele avalikus sektoris. Konverents toob kokku Euroopa Liidu ja riikliku tasandi poliitikakujundajad, tehisintellekti ja võrdõiguslikkuse eksperdid ning arendajad, et käsitleda põhjalikult nii uusi võimalusi kui ka võimalikke riske ning edendada koostööd õiglasema digitaalse Euroopa nimel.
Taust
Tehisintellekt on andmete kogumisel, töötlemisel ja teenuste osutamisel kujunemas üha olulisemaks tööriistaks. ADM (automated decision making) tähendab otsustusprotsessi, kus kasutatakse algoritme ning inimese osalus on piiratud või üldse puudub. ADM-süsteemid suudavad eelnevalt määratletud kriteeriumide alusel kiiresti töödelda suurt hulka teavet, tuvastada mustreid, teha ennustusi või sooritada muid toiminguid.
Nii Eestis kui Leedus kasvab avalikus sektoris ADM-süsteemide kasutamine. Eesti soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik koostöös partneritega Leedu võrdsete võimaluste voliniku büroost, Tallinna Tehnikaülikoolist ning Justiits- ja Digiministeeriumist analüüsis kolme ADM-süsteemi Eestis. Analüüsi tulemused näitasid, et algoritme loovate ekspertide teadlikkus diskrimineerimisriskidest on madal ning riskide maandamiseks puuduvad selged meetmed. Tagamaks, et need süsteemid ei oleks kallutatud ega kellegi suhtes diskrimineerivad, on vaja luua tugevamad õiguslikud raamistikud ja tööriistad.
EquiTechi projekti eesmärk ongi suurendada avaliku sektori asutuste ja nende koostööpartnerite teadlikkust võimalikest diskrimineerimis- ja eelarvamusriskiga ADM-süsteemidest ning aidata juhiste koostamise ja koolituste korraldamise läbi tagada, et kasutatavad süsteemid oleksid õiglased ja mittediskrimineerivad.